ระบบบริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคล (Human Capital Management : HCM)

ระบบ Human Capital Management (HCM) ช่วยให้องค์กรบริหารจัดการข้อมูลบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านแพลตฟอร์มเดียวที่ครบวงจร

ระบบประกอบด้วย การบริหารโครงสร้างองค์กร (Organization Structure Management) ที่ช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถกำหนดและจัดการโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับหน่วยงานและศูนย์ต้นทุน (Cost Center) รวมถึง ฐานข้อมูลพนักงาน (Employee Database) สำหรับจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลและเอกสารสำคัญของพนักงาน เช่น บัตรประจำตัวประชาชน ใบรับรอง และเอกสารอื่น ๆ ได้อย่างเป็นระบบและปลอดภัย

ระบบ HCM สามารถเชื่อมต่อการทำงานกับ Employee Self Service (ESS) ได้อย่างไร้รอยต่อ ทำให้ข้อมูลและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลทำงานร่วมกันบนแพลตฟอร์มเดียว ช่วยลดขั้นตอนการทำงาน เพิ่มความถูกต้องของข้อมูล และยกระดับประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร