บริการบริหารงานธุรการทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร

บริการบริหารงานธุรการทรัพยากรบุคคลของเรา ช่วยให้องค์กรสามารถจัดการกระบวนการด้าน HR ที่สำคัญได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลดภาระงานด้านเอกสาร เพิ่มความถูกต้อง และสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดอย่างมืออาชีพ

ขอบเขตการให้บริการ

• การบริหารจัดการข้อมูลพนักงานดูแลและจัดเก็บข้อมูลประวัติพนักงานให้มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน พร้อมบริหารจัดการข้อมูลตลอดวงจรการทำงานของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• การดำเนินการด้านการขึ้นทะเบียนและการปฏิบัติตามข้อกำหนดสนับสนุนการขึ้นทะเบียนพนักงานใหม่และการแจ้งพนักงานลาออกกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม และผู้ดูแลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างถูกต้องและตรงเวลา
• การจัดทำและบริหารเอกสารด้าน HR จัดเตรียมเอกสารสำคัญด้านทรัพยากรบุคคล เช่น                                                                                   – แบบประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับการผ่านทดลองงานและการ           ประเมิน ประจำปี                                                                                 – หนังสือรับรองต่าง ๆ เช่น หนังสือรับรองเงินเดือน และหนังสือ               รับรองการทำงาน สำหรับการยื่นขอวีซ่า การติดต่อสถาบันการเงิน           หรือวัตถุประสงค์อื่น ๆ
• การบริหารจัดการสวัสดิการและสิทธิประโยชน์พนักงานดูแลและติดตามการใช้สิทธิประโยชน์และสวัสดิการของพนักงาน เช่น การเบิกค่าล่วงเวลา (OT) ค่ารักษาพยาบาล ค่าเดินทาง และสวัสดิการอื่น ๆ ตามนโยบายขององค์กร

• การดูแลและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงาน

บริหารจัดการและอัปเดตข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เช่น การโยกย้ายพนักงาน การเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล บัตรประชาชน ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ และเอกสารสำคัญอื่น ๆ

ด้วยบริการ HR Administration ที่ยืดหยุ่นและครบวงจร ช่วยให้องค์กรลดภาระงานด้านธุรการ เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการข้อมูล และมุ่งเน้นการเติบโตทางธุรกิจได้มากยิ่งขึ้น