General Outsourcing https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th Payroll Outsourcing, HR Service, Benefit Administrator, Bangkok, Thailand Mon, 05 Aug 2024 02:44:53 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.1 https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/wp-content/uploads/2024/02/fav-icon.png General Outsourcing https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th 32 32 Strategies for managing employee lateness https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/strategies-for-managing-employee-lateness/ https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/strategies-for-managing-employee-lateness/#respond Mon, 05 Aug 2024 02:42:01 +0000 https://www.pixinfinit.com/go/?p=4054

ก่อนหน้านี้เราได้พูดถึงเรื่องปัญหาพนักงานขาด ลา มาสาย วันนี้เราจะมาพูดถึงวิธีจัดการรับมือกับปัญหาและความท้าทายเหล่านี้ แผนกทรัพยากรบุคคลจะมีกลยุทธ์ใดกันบ้าง

ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น : การให้ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นหรือตัวเลือกการทำงานระยะไกลสามารถช่วยให้พนักงานจัดการความรับผิดชอบของตนได้ พร้อมทั้งลดการขาดงานโดยไม่ได้วางแผนได้อีกด้วย

ระบบจัดการงานธุรการงานบุคคลออนไลน์ : การใช้ระบบติดตามและรายงานการเข้างานที่มีประสิทธิภาพสามารถช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการระบุรูปแบบและดำเนินการเชิงรุกเพื่อแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้เป็นอย่างดี เช่น การเก็บข้อมูลสถิติ เพื่อนำไปวิเคราะห์และแก้ไข รวมถึงสร้างแรงจูงใจให้พนักงานพัฒนาตนเองอีกทาง

การสื่อสารและข้อเสนอแนะ : การเปิดช่องทางการสื่อสารจะช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเข้าใจถึงสาเหตุของการขาดงานและแก้ไขปัญหาก่อนที่ปัญหาจะกลายเป็นปัญหาในระยะยาว

โดยรวมแล้ว การบริหารจัดการการขาดงาน ลางาน และเข้างานสาย ต้องใช้แนวทางเชิงรุกและองค์รวมจากแผนกทรัพยากรบุคคล โดยสามารถตอบสนองทั้งความต้องการส่วนบุคคลของพนักงานและความเป็นอยู่โดยรวมขององค์กรได้อย่างลงตัว

ระบบ ESS ของ go สามารถช่วยองค์กรของคุณจัดการงานธุรการบุคคลให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

  • E- Leave ระบบบริหารจัดการวันลาออนไลน์
  • E- Time Attendance ระบบบริหารจัดการข้อมูลเข้า-ออกงาน

ช่วยเสริมภาพลักษณ์ขององค์กรสมัยใหม่ และตอบรับความต้องการของพนักงานในยุคปัจจุบัน ด้วยระบบ Work Flow ที่มีประสิทธิภาพสูง รวมถึงการขอและการอนุมัติต่างๆ เช่น การลา หรือบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน เป็นต้น

]]> https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/strategies-for-managing-employee-lateness/feed/ 0 Problems of lack of employees, leave, and being late are issues that HR can handle. https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/problems-of-lack-of-employees-leave-and-being-late-are-issues-that-hr-can-handle/ https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/problems-of-lack-of-employees-leave-and-being-late-are-issues-that-hr-can-handle/#respond Mon, 05 Aug 2024 02:41:22 +0000 https://www.pixinfinit.com/go/?p=4052

การขาดงาน ลางาน และเข้างานสายของพนักงาน เป็นเรื่องที่แผนกทรัพยากรบุคคล (HR) มักพบเจออย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และถือเป็นความท้าทายให้กับฝ่ายทรัพยากรบุคคลหลายประการ ได้แก่:

  • การวางแผนแรงงาน : การขาดงานบ่อยครั้งและไม่ได้วางแผนไว้อาจส่งผลกระทบต่อกระบวนการทำงานและทำให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลยากที่จะวางแผนและจัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งอาจส่งผลให้พนักงานคนอื่นมีภาระงานที่เพิ่มขึ้นและอาจทำให้ตารางเวลาของงานที่ทำอยู่ล่าช้าได้
  • สูญเสียประสิทธิภาพของงาน : การขาดงาน หรือเข้างานสายของพนักงานอาจทำให้ประสิทธิภาพของงานลดลงเนื่องจากงานอาจล่าช้าหรือไม่เสร็จตามกำหนด ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจำเป็นต้องหาวิธีลดผลกระทบที่จะส่งผลต่อประสิทธิภาพของงานโดยรวมให้น้อยที่สุด และดูแลให้ภาระงานได้รับการจัดสรรอย่างเหมาะสม
  • การบังคับใช้นโยบาย : ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการบังคับใช้นโยบายการเข้างานและสร้างความมั่นใจในความสอดคล้องในการทำงาน พวกเขาอาจจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาการขาดงานผ่านการให้คำปรึกษา คำเตือน หรือการดำเนินการทางวินัยอื่นๆ เมื่อจำเป็น


ถ้าอย่างนั้นแล้วเราจะทำอย่างไรกันดีละ พอจะมีวิธีไหนสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานได้บ้าง ? รอติดตามในบทความต่อไป เราจะมาแบ่งปันเคล็ดลับดีๆ ให้ทุกคนได้รู้กัน

]]> https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/problems-of-lack-of-employees-leave-and-being-late-are-issues-that-hr-can-handle/feed/ 0 Why do most international companies choose to use Payroll Outsourcing Services? https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/why-do-most-international-companies-choose-to-use-payroll-outsourcing-services/ https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/why-do-most-international-companies-choose-to-use-payroll-outsourcing-services/#respond Mon, 05 Aug 2024 02:40:14 +0000 https://www.pixinfinit.com/go/?p=4050
เพราะ Payroll Outsource ช่วยให้องค์กรสะดวกสบายในการจัดการเงินเดือนที่ซับซ้อนได้อย่างง่ายดาย ด้วยทีมงานผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากกว่า 25 ปีและมีเทคโนโลยีที่ทันสมัย ให้เราดูแลการประมวลผลเงินเดือนให้องค์กรของคุณวันนี้ เพื่อให้คุณมีเวลามากขึ้นในการโฟกัสการทำงานของธุรกิจเป็นหลัก และเพื่อให้ธุรกิจสามารถเติบโตอย่างยั่งยืนในตลาดนานาประเทศ
]]> https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/why-do-most-international-companies-choose-to-use-payroll-outsourcing-services/feed/ 0 Why? SMEs and Start Up should pay attention to Human Resources. https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/why-smes-and-start-up-should-pay-attention-to-human-resources/ https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/why-smes-and-start-up-should-pay-attention-to-human-resources/#respond Mon, 05 Aug 2024 02:39:40 +0000 https://www.pixinfinit.com/go/?p=4048

ในปัจจุบัน มีธุรกิจ Start Up เกิดขึ้นมากมาย แม้จะเป็นธุรกิจขนาดเล็ก แต่ใช่ว่างานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่าง HR นั้นจะไม่สำคัญ งาน HR ถือเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจ และสามารถเป็นองค์กรที่มั่นคงได้จากการมีระบบงาน HR ที่ดี ดังนี้

  • ธุรกิจ Start Up สร้างวัฒนธรรมได้ง่าย : เนื่องจากเป็นองค์กรเล็ก พนักงานน้อย จึงมีข้อได้เปรียบในการสร้างค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กรได้ง่ายกว่า อีกทั้ง CEO สามารถเลือกพนักงานที่มีไลฟ์สไตล์เข้ากับองค์กรได้ง่ายกว่าองค์กรใหญ่ที่มีขั้นตอนการคัดเลือกพนักงานที่ซับซ้อน
  • วางแผนกลยุทธ์องค์กรได้ง่ายกว่า : เนื่องจากเป้าหมายองค์กร Start Up จะมีความชัดเจนกว่าเป้าหมายองค์กรใหญ่ ๆ ที่มีความซับซ้อนกว่า ทำให้การวางแผนกลยุทธ์ ทั้งเรื่องธุรกิจและด้านอื่น ๆ ในองค์กรเป็นไปได้ง่าย
  • วัดผลงานได้ง่ายกว่า : อย่างที่กล่าวว่าองค์กรขนาดเล็กจะวางแผนกลยุทธ์องค์กรได้ง่ายกว่า ทำให้เมื่อมาถึงขั้นปฏิบัติงานจริง สามารถทำได้ง่าย วัดผลจากผลงานได้อย่างแท้จริง เพราะหัวหน้างานและพนักงานสามารถพูดคุยกันในเรื่องผลลัพธ์ของการทำงาน และ feedback ต่าง ๆ นำไปสู่การพัฒนาองค์กรได้ดีกว่า

ด้วยเนื้อธุรกิจที่มีบุคลากรไม่มาก แต่รายละเอียดงานมีความหลากหลายกว่ามาก ทำให้การที่องค์กรเล็ก ๆ มีการบริหารบุคคลที่ดี จะทำให้องค์กรคุณได้พนักงานดี ๆ ยึดมั่นในเป้าหมายเดียวกันเข้ามาร่วมงาน และอยู่กันไปได้นาน ๆ นั่นเอง

ขอขอบคุณข้อมูลจาก prakal.com

]]> https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/why-smes-and-start-up-should-pay-attention-to-human-resources/feed/ 0 List of shops participating in the e-Tax Easy E-Receipt project, shop for tax deduction https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/list-of-shops-participating-in-the-e-tax-easy-e-receipt-project-shop-for-tax-deduction/ https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/list-of-shops-participating-in-the-e-tax-easy-e-receipt-project-shop-for-tax-deduction/#respond Mon, 05 Aug 2024 02:38:47 +0000 https://www.pixinfinit.com/go/?p=4046

มาแล้ว มาตรการลดหย่อนภาษีกระตุ้นเศรษฐกิจของรัฐบาล

โครงการ Easy E-Receipt โดยเริ่มตั้งแต่ 1 มกราคม – 15 กุมภาพันธ์ 2567 ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 50,000 บาท

ตรวจสอบรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ “กรมประชาสัมพันธ์”

https://www.prd.go.th/th/content/category/detail/id/9/iid/246384

]]> https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/list-of-shops-participating-in-the-e-tax-easy-e-receipt-project-shop-for-tax-deduction/feed/ 0 One employee, what must the organization take care of ? https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/%e0%b8%9e%e0%b8%99%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99-1-%e0%b8%84%e0%b8%99-%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%84%e0%b9%8c%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%95%e0%b9%89%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%94%e0%b8%b9-2/ https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/%e0%b8%9e%e0%b8%99%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99-1-%e0%b8%84%e0%b8%99-%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%84%e0%b9%8c%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%95%e0%b9%89%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%94%e0%b8%b9-2/#respond Mon, 05 Aug 2024 02:37:51 +0000 https://www.pixinfinit.com/go/?p=4044

งาน HR ถือเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจ และสามารถเป็นองค์กรที่มั่นคงได้จากการมีระบบงาน HR ที่ดี 

เพราะการรับพนักงานเข้ามาทำงาน ไม่ใช่เพียงแค่การรับเข้ามาเป็นลูกจ้างแล้วจบลงแค่นั้น แต่พนักงานจะต้องได้รับการดูแล และอำนวยความสะดวกเกี่ยวกับสวัสดิการต่าง ๆ จากฝ่ายบริหารบุคคล (HR) ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ โดยประกอบไปด้วย Process ทั้งหมด ดังนี้

การรับพนักงานเข้างานใหม่

  • HR จะต้องจัดเตรียมสัญญาจ้าง และประสานงานกับพนักงานอย่างถูกต้องเพื่อให้การเซ็นสัญญาร่วมงานเป็นไปอย่างราบรื่น รวมไปถึงการจัดเตรียมเอกสารประเมินผ่านทดลองงาน นอกจากนี้ ต้องการจัดเก็บประวัติพนักงาน โดยอยู่ภายใต้ พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือ PDPA จากนั้นจัดการลงทะเบียนพนักงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม ผู้จัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และอื่น ๆ

 

ขณะที่พนักงานเข้าทำงานในบริษัท

  • HR จะต้องบริหารจัดการงานสวัสดิการที่พนักงานต้องได้รับ และบริหารจัดการเวลาเข้า/ออกงาน รวมไปถึงเรื่องเงิน เช่น การเบิก-จ่าย ค่าล่วงเวลา ค่ากะ และ เบี้ยขยัน รวมไปถึงการเบิก-จ่ายสวัสดิการตามนโยบายบริษัท เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าเดินทาง

 

นอกจากนี้จะมีเรื่องการอัปเดตฐานข้อมูลของพนักงาน เช่น บัตรประชาชนหมดอายุ หรือการโอนย้ายหน่วยงานต่าง ๆ ที่จะต้องดำเนินการให้พนักงานเกิดความสะดวกมากที่สุด

 

เมื่อพนักงานลาออก หรือพ้นสภาพการเป็นพนักงาน

  • HR จะต้องจัดเตรียมเอกสารลาออก และอัปเดตข้อมูลในองค์กรและแฟ้มประวัติของพนักงาน รวมไปถึงการแจ้งพนักงานลาออกให้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม ผู้จัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และอื่น ๆ

 

ทั้งหมดนี้ เป็นขั้นตอนการทำงานที่ละเอียดและต้องอาศัยความเป็นมืออาชีพเพราะเป็นเรื่องของข้อมูลที่เป็นความลับ

 

องค์กรของคุณสามารถลดภาระงานในส่วนนี้ได้ ด้วยบริการ ‘การบริหารงานธุรการบุคคลและสวัสดิการพนักงาน’ จาก go ที่สามารถช่วยบริหารจัดการให้องค์กรของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่พนักงานเข้าทำงานจนพ้นสภาพการเป็นพนักงาน พร้อมปรับขั้นตอนการให้บริการให้เข้ากับความต้องการ และขั้นตอนการทำงานในองค์กรของคุณ

]]> https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/%e0%b8%9e%e0%b8%99%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99-1-%e0%b8%84%e0%b8%99-%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%84%e0%b9%8c%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%95%e0%b9%89%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%94%e0%b8%b9-2/feed/ 0 Revealing (not) the secrets of the payroll process. https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/%e0%b9%80%e0%b8%9c%e0%b8%a2%e0%b8%84%e0%b8%a7%e0%b8%b2%e0%b8%a1-%e0%b9%84%e0%b8%a1%e0%b9%88-%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%9a%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%9a%e0%b8%a7%e0%b8%99%e0%b8%81%e0%b8%b2-2/ https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/%e0%b9%80%e0%b8%9c%e0%b8%a2%e0%b8%84%e0%b8%a7%e0%b8%b2%e0%b8%a1-%e0%b9%84%e0%b8%a1%e0%b9%88-%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%9a%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%9a%e0%b8%a7%e0%b8%99%e0%b8%81%e0%b8%b2-2/#respond Mon, 05 Aug 2024 02:37:36 +0000 https://www.pixinfinit.com/go/?p=4042

มาเผยความ (ไม่) ลับกระบวนการทำเงินเดือนสำหรับเจ้าของธุรกิจหรือผู้ประกอบการที่กำลังมองหาวิธีการพัฒนากระบวนการทำเงินเดือนให้มีความราบรื่นกันเถอะ!

ในสภาพแวดล้อมปัจจุบันที่ทุกธุรกิจดำเนินไปอย่างรวดเร็ว บริษัทต่างๆ หันมาใช้บริการของ “เอาท์ซอร์ส” มากขึ้นเรื่อยๆ รวมไปถึงงานด้านการประมวลผลข้อมูลเงินเดือน (Payroll Outsource) ด้วยเช่นกัน เพื่อเป็นโซลูชั่นเชิงกลยุทธ์ในการปรับปรุงการดำเนินงาน ซึ่งต้องยอมรับว่าการรับผิดชอบงานเงินเดือนหรือข้อมูลของพนักงานนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเลย เพราะหากมีความผิดพลาดเพียงเล็กน้อยอาจส่งผลต่อภาพรวมขององค์กรได้

ในสภาพแวดล้อมปัจจุบันที่ธุรกิจดำเนินไปอย่างรวดเร็ว บริษัทต่าง ๆ หันมาใช้เอาท์ซอร์สมากขึ้นเรื่อยๆ รวมไปถึงงานด้านการประมวลผลข้อมูลเงินเดือน (Payroll Outsource) ด้วยเช่นกัน เพื่อเป็นโซลูชั่นเชิงกลยุทธ์ในการปรับปรุงการดำเนินงาน ซึ่งต้องยอมรับว่าการรับผิดชอบงานเงินเดือน หรือข้อมูลของพนักงานนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเลย เพราะงานเงินเดือนเป็นงานที่ต้องทำอย่างรอบคอบจะให้เกิดความผิดพลาดไม่ได้ อีกทั้งยังเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจทางธุรกิจอีกด้วย ดังนั้นความสามารถในการจัดการงานเงินเดือน (Payroll) จึงเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งในองค์กร ด้วยความซับซ้อนของข้อมูล และการคำนวณต่างๆ ทำให้ต้องดูแลงานส่วนนี้กันอย่างพิถีพิถัน เพราะเมื่อเกิดข้อผิดพลาดขึ้นถึงแม้จะเป็นเพียงจุดเล็กๆ น้อยๆ ก็อาจส่งผลต่อภาพรวมขององค์กรได้ เนื่องจากหากข้อมูลเหล่านั้นไม่ถูกต้องอาจทำให้องค์กรของคุณถูกตรวจสอบได้ และหากพบว่ามีข้อผิดพลาดก็อาจทำให้เสียเวลารวมถึงค่าใช้จ่ายที่อาจเกิดขึ้นในการแก้ไขปัญหานั้นๆ
ด้วยปัญหาต่างๆ ที่อาจจะเกิดขึ้น เราถึงจำเป็นต้องค้นหาวิธีที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้การทำงานเงินเดือนเป็นเรื่องง่าย เพื่อลดความซับซ้อน, เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และทางเลือกที่ดีที่สุดคือ การใช้บริการ Payroll Outsource ที่จะช่วยให้คุณสามารถเปลี่ยนแปลงกระบวนการการทำเงินเดือนขององค์กรของคุณให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยให้บริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการประมวลผลข้อมูลเงินเดือนเข้ามาช่วยเหลือคุณ ไม่ว่าจะเป็นการคำนวณเงินเดือนตามนโยบาย การคำนวณภาษีตามกฎหมาย การจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องรวมไปถึงการประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสรรพากร คุณสามารถมั่นใจได้ว่าทุกการดำเนินงาน ทุกขั้นตอนจะถูกต้องตามกฎเกณฑ์และข้อบังคับต่างๆ อย่างแน่นอน และด้วยบริการจาก Payroll Outsource ที่จะช่วยให้คุณประหยัดเวลาและต้นทุนภายในองค์กร คุณจะสามารถมุ่งเน้นไปที่ส่วนการวางแผนเพื่อบริหารองค์กรของคุณให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
 
ท้ายสุด หากพูดถึงเรื่องของการทำเงินเดือน ความรับผิดชอบและความเป็นมืออาชีพเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง ดังนั้นด้วยบริการประมวลผลข้อมูลเงินเดือนของ general outsourcing  (go) จะช่วยลดปัญหาและพัฒนากระบวนการทำเงินเดือนของคุณให้เป็นไปอย่างสมบูรณ์และราบรื่น ด้วยทีมงานผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากกว่า 25 ปี ทำให้เราสามารถบริหารจัดการงานได้อย่างมืออาชีพแบบ 360 องศา รวมถึงมีการบริหารจัดการความปลอดภัยของข้อมูล (ISO 27001) และการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล (ISO 27701) ที่ได้รับมาตรฐานระดับสากลจากหน่วยงานชั้นนำ ดังนั้นหากคุณกำลังเจอปัญหากับการทำเงินเดือน “go” จะเป็นคำตอบที่ดีที่สุดของคุณ
]]> https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/%e0%b9%80%e0%b8%9c%e0%b8%a2%e0%b8%84%e0%b8%a7%e0%b8%b2%e0%b8%a1-%e0%b9%84%e0%b8%a1%e0%b9%88-%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%9a%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%9a%e0%b8%a7%e0%b8%99%e0%b8%81%e0%b8%b2-2/feed/ 0 Tax deduction for tax year 2023 https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/tax-deduction-for-tax-year-2023/ https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/tax-deduction-for-tax-year-2023/#respond Mon, 05 Aug 2024 02:35:26 +0000 https://www.pixinfinit.com/go/?p=4040

กลับมาอีกครั้งกับเทศกาลลดหย่อนภาษีปี 2566 สำหรับมนุษย์เงินเดือนอย่างเรา หรือผู้ที่มีรายได้มากกว่า 120,000 บาทต่อปี ถ้าเรามีการวางแผนภาษีล่วงหน้า เช่น การคำนวณยอดประมาณการภาษีที่เราต้องเสีย แล้วหาตัวช่วยเพื่อมาลดหย่อนภาษีเตรียมไว้นั้น อาทิ ช้อปดีมีคืน หรือ ประกันสุขภาพต่างๆ เป็นต้น ซึ่งจะช่วยให้บรรดามนุษย์เงินเดือนประหยัดค่าใช้จ่ายได้มากและทำให้ได้เงินภาษีคืนอีกด้วย

ในปีนี้จะมีรายการลดหย่อนภาษีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรบ้าง ทาง go มีอัปเดตมาให้แบบครบครันที่นี่

อ้างอิง : https://www.rd.go.th/557.html

]]> https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/tax-deduction-for-tax-year-2023/feed/ 0 บริษัท เจเนอรัล เอาท์ซอร์สซิ่ง จำกัด (มหาชน) เข้าร่วมงาน Thailand HR Day 2023 ณ โรงแรมเซ็นทารา แกรนด์ แอท เซ็นทรัลพลาซา ลาดพร้าว โดย PMAT https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%a9%e0%b8%b1%e0%b8%97-%e0%b9%80%e0%b8%88%e0%b9%80%e0%b8%99%e0%b8%ad%e0%b8%a3%e0%b8%b1%e0%b8%a5-%e0%b9%80%e0%b8%ad%e0%b8%b2%e0%b8%97%e0%b9%8c%e0%b8%8b%e0%b8%ad-6/ https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%a9%e0%b8%b1%e0%b8%97-%e0%b9%80%e0%b8%88%e0%b9%80%e0%b8%99%e0%b8%ad%e0%b8%a3%e0%b8%b1%e0%b8%a5-%e0%b9%80%e0%b8%ad%e0%b8%b2%e0%b8%97%e0%b9%8c%e0%b8%8b%e0%b8%ad-6/#respond Mon, 05 Aug 2024 02:33:22 +0000 https://www.pixinfinit.com/go/?p=4038

บริษัท เจเนอรัล เอาท์ซอร์สซิ่ง จำกัด (มหาชน) เข้าร่วมงาน Thailand HR Day 2023 ณ โรงแรมเซ็นทารา แกรนด์ แอท เซ็นทรัลพลาซา ลาดพร้าว จัดโดย สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทยหรือ PMAT ในวันที่ 16-17 พฤศจิกายน 2566 “ครบทุกเรื่องเพื่อให้คุณเป็น SMART HR ที่เท่าทันโลกการทำงานและ Business Landscape ที่เปลี่ยนไป” ในงานมีบูธจากองค์กรต่างๆ และกิจกกรมมากมาย

]]> https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%a9%e0%b8%b1%e0%b8%97-%e0%b9%80%e0%b8%88%e0%b9%80%e0%b8%99%e0%b8%ad%e0%b8%a3%e0%b8%b1%e0%b8%a5-%e0%b9%80%e0%b8%ad%e0%b8%b2%e0%b8%97%e0%b9%8c%e0%b8%8b%e0%b8%ad-6/feed/ 0 บริษัท เจเนอรัล เอาท์ซอร์สซิ่ง จำกัด (มหาชน) ทำบุญเลี้ยงพระประจำปี นำโดยผู้บริหารและพนักงาน https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%a9%e0%b8%b1%e0%b8%97-%e0%b9%80%e0%b8%88%e0%b9%80%e0%b8%99%e0%b8%ad%e0%b8%a3%e0%b8%b1%e0%b8%a5-%e0%b9%80%e0%b8%ad%e0%b8%b2%e0%b8%97%e0%b9%8c%e0%b8%8b%e0%b8%ad-5/ https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%a9%e0%b8%b1%e0%b8%97-%e0%b9%80%e0%b8%88%e0%b9%80%e0%b8%99%e0%b8%ad%e0%b8%a3%e0%b8%b1%e0%b8%a5-%e0%b9%80%e0%b8%ad%e0%b8%b2%e0%b8%97%e0%b9%8c%e0%b8%8b%e0%b8%ad-5/#respond Mon, 05 Aug 2024 02:33:05 +0000 https://www.pixinfinit.com/go/?p=4036

วันมงคล วันจันทร์ที่ 31 กรกฎาคม 2566 บริษัท เจเนอรัล เอาท์ซอร์สซิ่ง จำกัด (มหาชน) ทำบุญเลี้ยงพระประจำปี โดยคุณเสาวรส บุญบัญชาโชค กรรมการผู้จัดการ พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและพนักงาน ร่วมทำบุญ เลี้ยงพระ เพื่อความเป็นศิริมงคลแก่บริษัทฯ และพนักงานทุกคน

]]> https://gowebtest.generaloutsourcing.co.th/en/%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%a9%e0%b8%b1%e0%b8%97-%e0%b9%80%e0%b8%88%e0%b9%80%e0%b8%99%e0%b8%ad%e0%b8%a3%e0%b8%b1%e0%b8%a5-%e0%b9%80%e0%b8%ad%e0%b8%b2%e0%b8%97%e0%b9%8c%e0%b8%8b%e0%b8%ad-5/feed/ 0